FAQ

Candidature

Y a-t-il une date limite pour ma demande ?

Tant que notre poste vacant est en ligne, vous êtes le bienvenu pour postuler. Cela signifie que nous sommes toujours à la recherche de notre prochain (S)hero ! Toutefois, notre conseil est d'être rapide car la plupart des postes vacants sont rapidement pourvus.

Puis-je postuler à plusieurs postes ?

Vous pouvez postuler à plusieurs postes, mais vous ne devez soumettre qu'un seul entretien vidéo à la fois. Si notre dernière candidature est déjà clôturée avant que vous ne postuliez à nouveau, il se peut que nous ne disposions plus de votre entretien vidéo pour des raisons de confidentialité et que nous vous demandions de le soumettre à nouveau. Veuillez suivre les instructions que vous recevrez par courriel et vous serez prêt à réussir !

Je travaille déjà chez Hunkemöller. Mais j'ai le match parfait pour l'un des postes vacants ! Est-il possible de parrainer quelqu'un ?

Merci beaucoup de contribuer à la chasse aux talents ! Consultez l'application InTouch et utilisez l'outil "Refer a (S)hero" pour nous faire connaître votre nouveau collègue potentiel.

Comment puis-je soumettre ma candidature ?

Il n'y a qu'un seul moyen de postuler chez nous et, heureusement, c'est le plus rapide, le plus efficace et le plus facile : Vous pouvez postuler via notre site d'emploi. En fonction du poste pour lequel vous postulez, nous pouvons vous demander de télécharger votre dernier CV ou votre profil LinkedIn/Xing.

Y a-t-il un âge minimum pour postuler à Hunkemöller ?

Nous sommes ravis que vous souhaitiez rejoindre notre équipe! L'âge minimum dépend du pays et du poste pour lequel vous postulez. En (insérer votre pays), nous exigeons que vous ayez X ans pour travailler avec nous dans les magasins.

Est-il obligatoire d'enregistrer une vidéo ?

Nous utilisons l'entretien vidéo pour connaître votre attitude, votre personnalité et votre intérêt pour Hunkemöller. Cela vous donne l'occasion de briller par votre personnalité et votre attitude ! Chez Hunkemöller, nous préférons embaucher pour l'attitude et former pour les compétences. Ainsi, il est très apprécié que vous fassiez l'interview vidéo.

Comment se déroule la procédure de candidature ?

  1. Trouvez l'emploi de vos rêves dans les offres d'emploi ou créez une alerte emploi.
  2. télécharger votre CV et/ou partager votre profil LinkedIn
  3. recevoir une invitation et enregistrer votre entretien vidéo en utilisant HireVue
  4. Votre vidéo sera examinée par nos responsables. Vous recevrez un feedback dans les meilleurs délais.

Vous pouvez voir ici les principales étapes que vous devez franchir. Nous vous invitons à consulter les autres FAQ pour plus d'informations et à suivre notre onboarding parcour.

Il n'y a pas de poste vacant dans ma ville. Que puis-je faire maintenant ?

Ne vous inquiétez pas. Nous sommes constamment à la recherche de grands talents et nous mettons régulièrement à jour notre site d'emploi. Inscrivez-vous à notre alerte emploi, pour ne pas manquer la prochaine opportunité !

Puis-je envoyer une candidature spontanée?

Il n'est pas possible d'envoyer de candidature spontanée. Toutes les places vacantes intéressantes sont sur le site emploi. Si votre job de rêve ne figure pas parmi les postes à pourvoir, nous vous conseillons d'installer l'alerte-emploi afin d'être averti dès que l'emploi de vos rêves se présentera!
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Comment puis-je savoir si je suis le candidat idéal pour Hunkemöller ?

Vous souhaitez faire partie de Hunkemöller mais vous n'êtes pas sûr que nous soyons compatibles ?

J'ai eu des problèmes pour enregistrer mon interview vidéo. Puis-je en enregistrer une nouvelle ?

Même s'il n'est pas possible d'enregistrer une nouvelle vidéo, vous pouvez envoyer à nouveau votre candidature et vous recevrez alors une nouvelle invitation à l'entretien vidéo.
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Après avoir enregistré la vidéo, je continue à recevoir des rappels. Ma vidéo a-t-elle été correctement reçue ?

Si vous avez postulé à plusieurs postes vacants et que vous avez enregistré une vidéo, vous recevrez un rappel pour les autres postes vacants. Nous n'avons en effet besoin que d'un seul enregistrement vidéo. Les rappels envoyés automatiquement cesseront toutefois après 4 jours.

Avez-vous reçu ma candidature?

Si vous avez reçu un e-mail de confirmation, votre candidature a été correctement envoyée et est en notre possession.

Quel est le statut de ma candidature?

Nous faisons tout pour vous apporter une réponse dans les 2-4 jours. Cependant, ce n'est pas toujours possible. Nous sommes toutefois déterminés à nous assurer que vous aurez des nouvelles de nous au plus tard 5 jours après votre candidature. Si vous n'avez pas reçu de nos nouvelles dans les 5 jours, n'hésitez pas à nous contacter.

Je viens de recevoir une invitation à un entretien. Des conseils ?

Nous sommes à la recherche de la personne idéale et d'un véritable (S)hero! Nous vous suggérons d'être vous-même. Soyez authentique dans votre façon de vous habiller, dans votre façon de parler et sachez quelles sont vos compétences et vos motivations. Nous aimerions également voir que vous savez ce qui rend Hunkemöller si spécial - pour les clients et pour nos employés.

Quelle est la prochaine étape ?

candidature

J'ai encore des questions sans réponse. Qui puis-je contacter ?

S'il reste des questions ouvertes concernant votre candidature et le processus, veuillez contacter :

Notre équipe de recrutement et de personnel

FAQ
Values at Hunkemöller

Quelles sont les principales valeurs de Hunkemöller ?

Hunkemöller est une marque très appréciée, sociale et inclusive. Des relations durables et authentiques sont l'objectif sous-jacent de tout ce que nous faisons. Le fait d'être social nous permet de communiquer la vision et les valeurs de notre marque sur plusieurs plateformes en ligne et en magasin. L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre entreprise. Nous voulons non seulement accueillir tout le monde dans nos magasins, mais aussi dans nos bureaux. Pour y parvenir, nous avons mis en place le département Diversité et inclusion, qui travaille et s'améliore constamment sur l'équité et la chaleur que nous voulons transmettre.

Y a-t-il un code vestimentaire que je dois respecter ?

Vous aimez la mode autant que nous ? Nos employés dans le magasin suivent notre code vestimentaire classieux et chic basé sur la couleur noire. N'hésitez pas à apporter votre touche personnelle à votre tenue ! Il n'y a pas de code vestimentaire au siège. Venez comme vous êtes et portez ce dans quoi vous vous sentez le mieux.

Existe-t-il des initiatives pour le bien-être des employés ?

Il y en a beaucoup et nous améliorons constamment notre offre. Pensez aux ateliers et formations hebdomadaires/mensuels qui plongent dans les thèmes de la relaxation et de la mindfullness ou aux formations en ligne de notre Hunkemöller Academy sur le sujet.

Quelles sont les possibilités de carrière et d'apprentissage chez Hunkemöller ?

Nous offrons à tous nos employés, dans les magasins et au siège, de nombreuses possibilités de formation et de développement. Non seulement chaque employé a accès à notre plateforme d'apprentissage interne, mais nous disposons également d'un vaste réseau de formateurs. Sur la base de ces éléments, nous pouvons affirmer avec fierté que nos employés ont de grandes connaissances et qu'ils les développent chaque jour, consultez la rubrique : We invest in you!
sustainability

Quelles sont les initiatives prises par Hunkemöller pour créer un avenir meilleur ?

Hunkemöller prend plusieurs mesures en faveur d'un avenir meilleur pour nous tous, employés et clients. Nous vous invitons à jeter un coup d'œil à notre programme de développement durable Together Tomorrow pour voir comment notre entreprise s'efforce d'améliorer les conditions de travail, d'assurer un approvisionnement responsable en matériaux et de réduire l'impact sur notre environnement.
internship

Qu'est-ce que le Best Internship in Retail ?

Le Best Internship in Retail est un programme de stage proposé au siège social de Hunkemöller aux Pays-Bas. Ce programme est proposé deux fois par an, avec une cinquantaine de postes vacants dans plusieurs départements, en février et en septembre. 

Dois-je être un étudiant inscrit pendant toute la durée du stage ?

Oui, il est obligatoire que vous soyez un étudiant inscrit pendant toute la durée du stage.

Puis-je faire un stage si je ne suis pas un citoyen de l'UE ?

Oui, vous pouvez faire un stage dans ce cas. Il est toutefois nécessaire que vous soyez inscrit aux Pays-Bas et que le stage fasse partie intégrante de vos études.

Est-il possible d'effectuer un stage de recherche à temps plein ?

Malheureusement, cela n'est pas possible. Vous devez être en mesure de travailler au moins 4 jours complets par semaine.
Internship

Social

Internship

Much-loved

Internship

Inclusive

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